1月27日，榆林市征兵办公室召开2022年征兵工作电视电话会议，我院郭亚芳副校长和征兵工作站工作人员在神木市人武部一楼视频会议室参加会议。

会上，榆林市征兵办公室主任、军分区副司令员王中锋全面总结讲评了2021年征兵工作，通报了新年度各县区征兵工作进展情况，并安排部署今年征兵工作任务。他指出，2021年榆林市征兵“五率”考评居全省第一，其中榆林市、神木市被省征兵办表彰为征兵工作先进单位，对于去年工作，他总结出以下几个特点：一、探索特点规律，注重抓“早”；二、创新方法手段，注重抓“精”；三、积极借势借力，注重抓“合”；四、紧盯关键环节，注重抓“质”；五、施行阳光征兵，注重抓“廉”。

在今年征兵工作的总体安排上，他强调，一是要绷紧疫情防控这根弦，把疫情防控贯穿征兵全过程、各角落，科学制定征兵疫情防控方案，严格落实相关措施要求，确保不发生任何问题；二是要挖深兵员潜力，深入挖掘各辖区大学生兵员潜力，准确掌握辖区兵员底数；三是征兵准备要赶前抓紧，今年春季征兵时间紧、任务重、要求高，我们必须前移工作准备，有效的确保征兵质效；四是要从严追责问责，凡是完不成任务指标、影响征集进程或出现廉洁征兵问题的单位，一律取消评先评优资格，严肃约谈问责。

榆林市常务副市长、征兵工作领导小组组长李博最后强调，军地各级一定要提高政治站位，认清新形势，把握新要求，谋求新作为，大家奋力扛起征兵工作新使命。

通过本次会议，我院进一步明确了征兵工作的重要性，同时，我院将进一步提高政治认识，加强征兵宣传工作，严格落实各级征兵政策，力求高标准、高质量完成2022年度征兵工作任务。